北京公司如何办社保

北京公司如何办社保，北京社保代办公司，权威办社保机构

企业在北京如何缴纳社保，北京的企业如何办理社保，怎么帮北京的员工办理社保，如果办理社保更省钱？社保代理的合法性 
《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是现代企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这项服务在中国方兴未艾。 
社保代办的优势 
（一）社保代办对企业的帮助： 
1.提高效率 
A帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力； 
B利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系，提高投保效率和赔付领取社保金的速度。 
2.规避风险 
A规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 
B避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 
3.节省成本 
在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接或间接费用及外围成本不断地爬升，北京骏伯人力集团管理业务外包则可以降低企业风险、摆脱杂务干扰，降低成本、舒缓资金压力，克服企业的规模经济弱点，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势； 
4.促进发展 
简化流程，节省时间，提高员工满意度。 
（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员的帮助： 
可以通过社保代办机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。 
我司简介 
北京骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。 
骏伯公司立足于广东，辐射全国，总部设在北京。公司在各地政府及相关部门的大力支持下，陆续建立了100多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 
  广州骏伯人力资源有限公司北京分公司

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